Ubisoft ha hecho las cosas muy bien en los últimos años, se han consolidado como una de las editoras más importantes, es por ello que no aceptan que cualquier persona se incorpore a sus filas de empleados, para ello deben pasar un riguroso procedimiento de selección que mide las habilidades y capacidades de los aspirantes.
Curiosamente en una vacante publicada por Ubisoft Toronto se menciona que los aspirantes al puesto deben inspirarse también en otros juegos de la industria para después proponer sus propias ideas. Es importante señalar que esta inspiración puede ser obtenida de juegos tanto de la propia compañía francesa como de otras que se estén destacando en sus respectivos títulos.
